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　　新春伊始，正值“十五五”规划开局的关键节点，晋江汇聚各领域博士人才，围绕产学研协同创新、人才引育、平台建设等核心话题建言献策、躬身实践，为传统产业升级、新质生产力培育注入科创动能，助力晋江在高水平建设国家创新型县市上开新局。

　　科技创新与产业创新深度融合，是制造业提质升级的核心路径。晋江拥有坚实的制造业基础，当前正抢抓智能化、AI发展机遇，推动数字技术与传统产业深度融合。在中国科学院海西研究院泉州装备制造研究中心主任汪凤翔博士看来，这场产业变革机遇与挑战并存。

　　晋江博士协会执行会长 中国科学院海西研究院泉州装备制造研究中心主任 汪凤翔博士：我相信未来的时代它肯定是智能化的时代，是AI的时代。这个如何将AI和智能化进一步赋能我们晋江传统产业的升级？这个方面我觉得我们既面临着很大的挑战，但同时也会有非常多的机会和机遇，我对晋江，对我们未来的整个科技创新以及赋能产业发展这块我是充满信心的。

　　汪凤翔指出，科创赋能产业，关键要做好人才引育工作和高能级科创平台建设。中国科学院海西研究院泉州装备制造研究中心落地晋江12年，目前已形成一支近500人以博硕为主体的人才队伍，与安踏、恒安、361度等本土企业深度合作，推动智能装备、AI技术走进传统制造生产线。在“十五五”期间，他们计划打造以博士为主体的千人大军，通过人才聚集效应推动学科发展与成果转化。

　　晋江博士协会执行会长 中国科学院海西研究院泉州装备制造研究中心主任 汪凤翔博士：一是可以互相学习、互相成长，共同进步。同时的话，我们跟广大产业大面积的一个合作，我们也是非常鼓励成果转移转化，把论文写在大地上，这样让人才他的价值在产业界、在行业里面去得到更多的一种体现，一种呈现。

　　如果说平台与人才是科创赋能的基础，那么“企业家+科学家”融合创新则是打通科研成果转化的“最后一公里”。福州大学先进制造学院生环系副主任许平凡博士一直深耕科研成果产业化领域，正是“企业家+科学家”融合创新机制的实践者。

　　福州大学先进制造学院生环系副主任 许平凡博士：晋江提出的“科学家+企业家”的这个机制，我觉得是非常贴合我们现在的产学研协同创新的这种理念。因为“科学家+企业家”这两个紧密结合，科学家能提出我们的一个创新的想法，企业家他有一些就是对我们的市场，包括对我们如何在生产线高效转化，他有自己的一个经验，这两者结合起来能快速地把我们的产品落地。

　　在许平凡看来，科研工作者解决从0到1的技术突破，而从1到100的市场转化与产业落地，则需要双方携手打造。基于此，他牵头组建了产学研创新联合体，聚焦新材料领域，为晋江纺织鞋服、卫生用品等传统产业升级赋能。

　　福州大学先进制造学院生环系副主任 许平凡博士：来赋能使它的产品能在不同领域的应用，甚至就是说给它高值化，能让它有市场上面有更好的一个卖点。这个是我们未来在“十五五”，我要重点去开发，重点去研究的一个方向。

　　随着产业发展进入新阶段，打造具有自主知识产权的差异化产品，成为企业市场竞争的核心，而高知人才的匮乏，却成为晋江传统优势产业升级的突出短板。三六一度公司研创中心总监魏书涛博士直言，晋江纺织鞋服作为千亿级产业，亟需补齐基础科研与高知人才的短板，让产业发展真正挣到“智力钱”。

　　晋江博士协会副会长 三六一度公司研创中心总监 魏书涛博士：我认为接下来企业的发展要靠智力，这里面就要有相应的科学家来参与，把科学家的科研成果能够转化到产品体系当中去。

　　魏书涛表示，纺织鞋服产业的人才短板，不仅体现在产品创新的基础科研层面，也体现在科学运营管理领域，二者缺一不可。

　　晋江博士协会副会长 三六一度公司研创中心总监 魏书涛博士：我一直有一个夙愿，就是希望真的在产业界当中看到巨多的高知人群，只有这样的话，才能够形成，我做出来了（产品），然后我能通过市场的流程体系，能够在市场上形成影响力，这样才能够让你的创新创造价值。

　　魏书涛呼吁，政府与高校应加强联动，将与产业结合紧密的博士等高知人才输送、引进到产业界。这一观点与晋江的人才发展规划高度契合，眼下晋江正通过硕博倍增政策等举措引育人才，而本土高校则成为产教融合、为产业输送人才与技术的重要纽带。

　　泉州轻工职业学院常务副校长 喻亮：我们一方面一定要把我们学校的这些科研成果和技术成果，和企业和产业进行一个非常有效的结合，让他们进一步地进行科技转化。同时我们也要紧密的贴近晋江市的经济社会发展实际和晋江市的产业发展的需求，来培养我们的高技术技能人才，为晋江市下一步的产业发展做出更大的贡献。

　　如今，晋江的博士人才已遍布装备制造、纺织鞋服、高等教育等各个领域，立足“十五五”开局，他们将继续发挥博士智慧，提升晋江科技创新策源能力，为晋江民营经济高质量发展、构建现代化产业体系贡献博士力量。